Con il presente Avviso, il Dipartimento per le Politiche della Famiglia (Dipofam), intende sostenere la realizzazione di progetti di welfare aziendale che consentano ai datori di lavoro di sviluppare azioni rivolte ai propri lavoratori venendo incontro ai loro bisogni e a quelli delle loro famiglie.

Le proposte progettuali possono riguardare la prosecuzione e/o lo sviluppo di azioni già intraprese e/o l’introduzione di nuove azioni di welfare aziendale nel contesto dell’ambiente di lavoro e della relativa organizzazione, a condizione che tutte le attività perseguano uno o più degli obiettivi tematici e si riferiscano a categorie di attività, quali:

  • flessibilità oraria e organizzativa, all’interno della quale rientrano iniziative come banche del tempo, lavoro da remoto (telelavoro o smart-working), part time, assunzioni a termine, permessi e congedi;
  • promozione e sostegno della natalità e della maternità, attraverso incentivi alla natalità o specifiche iniziative formative per assenze di lungo periodo;
  • interventi e servizi di supporto alla famiglia, quali la creazione di asili nido, l’attribuzione di benefit e contributi economici o l’introduzione di strumenti di time-saving.

Beneficiari

Possono beneficiare del contributo finanziario le imprese, le società cooperative,i consorzi, i gruppi di imprese e le associazioni temporanee di scopo (ATS) aventi almeno 50 lavoratori e/o lavoratrici a tempo indeterminato nelle sedi legali presenti sul territorio nazionale.

Tipo di sovvenzione

L’agevolazione è concessa nella forma di contributo finanziario fino all’80% del totale degli investimenti ammissibili.

Ciascun progetto può avere un importo compreso tra un minimo di Euro 500.000,00 e un massimo di Euro 1.500.000,00.

Tempistica

Le domande possono essere presentate entro il 15 Ottobre 2019.

Informazioni

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